“改革开放看工行”:工行咸阳分行大力锤炼全员专业素质和技能

工行咸阳分行为推动战略落地和业务发展，引导广大员工加强业务学习、提升专业能力，营造比学赶超的良好氛围，根据总行年度竞赛总体安排，积极组织辖内员工参加网上业务知识竞赛，锤炼全员专业素质和技能。

知识竞赛分为“自测练手”和“正式竞赛”两个阶段。自测练手阶段，自测练手不限次数、全天开放，该行按照要求组织各支行各部室员工利用班后时间竞赛练手，对照测试成绩、试题答案和个人知识掌握情况分析报告反复练习，做好赛前学习准备，达到以赛促学的目的，为正式竞赛取得良好成绩奠定基础。正式竞赛阶段为每日一项，共五项知识竞赛。该行专业部门牵头组织此次竞赛活动，并且由相关部门分别负责本专业条线员工参赛的宣传引导和业务培训等工作。竞赛前期通过建立微信学习群等方式搜集竞赛资料，整理竞赛题库，在竞赛当天安排专人下发学习资料及题库到各支行各部室，确保相应条线业务人员全员参赛并取得了优异的竞赛成绩。

工行咸阳分行通过组织、引导员工积极参与网上业务知识竞赛，对全体员工业务专业能力、风险防控意识、内控合规理念进行了一次大练兵，有效提升了辖内员工对应专业的业务素质和技能，夯实了业务基础，优化了知识结构，促进业务全面发展。